SKT는 이번 인력 채용은 기업 차원뿐만 아니라 국가적인 차원에서도 지속 가능 성장의 중심이 '기술 확보'라는 판단 아래, 중장기 연구개발(R&D) 분야를 강화하기 위함이다.
이번 채용에서 SKT는 필요한 핵심역량을 보유한 인력이라면 기존의 틀과는 다른 파격적인 보상 및 처우는 물론 채용인력의 역량 육성을 위한 과감한 투자도 병행해 'SUPER급 연구인력' 확보에도 나설 예정이다.
한편, SKT는 연구개발 전문 인력 공개채용은 서류심사 → 필기시험(SK종합적성검사) → 1, 2차 면접으로 진행되며, 5월 25일까지 서류접수를 받아 7월초 최종 합격자를 발표한다.
SKT 이택 기업문화실장은 "매년 120~130명의 신입사원 외에 일정 규모의 경력사원을 채용해 오고 있으나, 이번과 같이 대규모의 연구개발 인력을 채용한 것은 최초"라며, "국가 인프라인 통신 산업을 이끌어 온 경험을 바탕으로 중장기 기술 분야 인력 확보를 위한 과감한 투자를 통해 정보통신 산업 발전에 이바지 하겠다"고 밝혔다.
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